阿勒泰地区司法局招聘7名工作人员不限专
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?阿勒泰地区哈巴河县司法局面向社会公开招聘司法协警简章为满足当前哈巴河县司法行政工作需要，切实加强各乡镇司法所队伍建设，经县委、政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会为哈巴河县各乡镇司法所公开招聘7名司法协警。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁及以上，35周岁及以下(即：年12月29日至年12月29日期间出生);
3.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，遵纪守法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件;
6.具有符合报考岗位要求的文化程度，持有经国家、省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);
7.具有符合报考岗位的其他资格条件。
二、招聘范围
1.年12月29日之前取得毕业证书的中专及以上(含中专)学历毕业生，详见职位表;
2.下列人员不在此次公开招聘范围内：
(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
(2)立案审查尚未作出结论的。
(3)法律法规规定其他不得聘用为司法协警情形的。
三、招聘岗位
扫码立即下载岗位表
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：年12月30日10:00—年1月8日18:00,节假日不休息,报名采取现场报名的方式，资格审查与报名同时进行。
2.报名地点:哈巴河县人力资源服务中心，联系-。
3.报考人员需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2张。
4.需提交身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各一份，同时提供从学信网上下载的学历、学籍证明一份及与招录职位相关的其他材料。
(二)笔试
1.笔试内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字(汉语)考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分分，考试时间分钟。
2.笔试加分：点击阅读原文进行查看。
符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分。因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分;不符合加分条件，已加分并入围面试人员，取消其加分并重新排名。
3.笔试时间：笔试时间另行通知。具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。
4.笔试需携带身份证原件及准考证。
5.确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况，由哈巴河县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
6.笔试成绩公布：哈巴河县政府网公布，考生届时可查询笔试成绩、面试入闱人员名单、面试时间安排。
(三)面试
1.面试入围人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:3的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试，达不到规定入围面试比例的，按实际人数全部进入面试。
2.面试时间地点。面试时间地点另行通知。
3.面试采取结构化面试形式，采用国家通用语言面试，不加分。
4.面试需携带身份证原件及准考证。
5.面试成绩满分为分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
若总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。(若笔试成绩相同将进行加试，加试为面试，按加试面试成绩高低排序确定进入体检环节人员。)
五、薪资待遇
被聘人员工资按照哈巴河县公安协警待遇执行(养老保险按企业养老保险政策缴纳，无职业年金)，由县财政承担。结合人民调解工作，根据调解案件数量发放人民调解一案一组补贴，补贴经费由司法专项经费承担。
六、招聘人员管理
(一)新招聘的人员与县司法局签订聘用合同，一年一聘，年底考核合格者继续续聘，考核不合格者将予以解聘。
(二)新招聘的人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期内工资元/月(不含个人承担部分的社会保险)。试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格不予聘用。
(三)如不服从组织分配者，不予聘用。
哈巴河县公开选聘工作领导小组办公室
年12月29日
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